Skocz do zawartości
View in the app

A better way to browse. Learn more.

Polacynasaksach

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

Wołanie z oddali #2. Delegowanie pracowników 2026 – nowe zasady, A1 i równa płaca

O delegowaniu, niedźwiedziu i dokumencie A1

 

Niedźwiedź przeczytał ogłoszenie:

„Potrzebujemy pracowników do pracy za granicą. Warunki europejskie. Wynagrodzenie atrakcyjne. Formalności po naszej stronie.”

— Zgłoszę się — powiedział Niedźwiedź, składając gazetę z powagą stworzenia, które jeszcze nie wie, że zaraz stanie się załącznikiem do formularza.

— Zawsze chciałem być pracownikiem europejskim.

— I delegowanym — dodał Lis, który stał obok i jadł jabłko cudze, ale zgodnie z procedurą.

— Delegowanym brzmi dobrze — ucieszył się Niedźwiedź. — Człowiek jedzie, pracuje, zarabia, wraca. Porządek.

— Właśnie porządek jest tu najbardziej podejrzany — zauważył Lis.

Po drodze Niedźwiedź snuł wielkie plany.

— Będę pracował za granicą. Ta sama praca, ta sama płaca. Tak teraz mówią.

— Mówią różne rzeczy — odparł Lis. — Na przykład „atrakcyjne wynagrodzenie”, a potem okazuje się, że atrakcyjna była głównie podróż.

Przyjęto ich w biurze.
Biuro stało w baraku.
Barak stał przy granicy.
Granica stała tam od dawna i patrzyła na wszystkich z miną urzędnika, który już wszystko widział.

Za biurkiem siedział Dyrektor Delegacji Zagranicznych. Miał pieczątkę, segregator i spojrzenie człowieka, który potrafił wysłać kogoś do pracy, zanim sam zrozumiał, dokąd.

— Bardzo mi miło, że pan się zgłasza — powiedział. — Można poznać godność?

— Pracownik europejski — przedstawił się Niedźwiedź krótko.

— Pracownik? — zdziwił się Dyrektor. — Czy jest pan tego pewny?

— Ewentualnie specjalista.

— No dobrze. A zgodziłby się pan być delegowany?

— Jeśli trzeba.

— Trzeba zawsze. To jest bardzo wygodne zwierzę administracyjne. Pracuje za granicą, ale na papierze stoi jedną łapą w kraju macierzystym.

— A drugą?

— Drugiej łapy nie rozliczamy.

Lis chrząknął.

— A wynagrodzenie?

Dyrektor spojrzał na Lisa z przykrością, jakby ten właśnie wniósł do biura żywe prawo pracy.

— Wynagrodzenie oczywiście atrakcyjne. Część zasadnicza, część dodatkowa, część dietetyczna, część duchowa i część, której lepiej nie drażnić.

— A składki? — zapytał Lis.

Dyrektor westchnął.

— Pan jest trudny.

— Nie. Ja tylko słyszę, kiedy papier zaczyna warczeć.

Niedźwiedź poczuł się nieswojo.

— Ale teraz podobno mają być nowe przepisy. Zgłoszenie przed wyjazdem, A1 szybciej, równe warunki od pierwszego dnia…

Dyrektor pobladł.

— Kto panu takich rzeczy naopowiadał?

— Unia.

— Aha — powiedział Dyrektor i spojrzał w okno. — Ona czasem tak ma. Najpierw nic, nic, a potem nagle przypomina sobie, że człowiek nie jest dodatkiem do delegacji.

Z szafy wyszedł Urzędnik Kontrolny.
Nikt go wcześniej nie widział, ale wszyscy mieli wrażenie, że od dawna tam siedział.

— Proszę kontynuować — powiedział Urzędnik. — Ja tylko sprawdzam, czy pracownik delegowany ma mieć warunki jak lokalny.

— Ma — powiedział Niedźwiedź.

— Teoretycznie — poprawił Dyrektor.

— Praktycznie — powiedział Urzędnik.

W biurze zrobiło się cicho. Tylko pieczątka drżała na stole, jakby przeczuwała koniec epoki.

— Czyli — zapytał Niedźwiedź — jeśli jadę do pracy za granicę, to mam mieć wynagrodzenie i dodatki zgodne z miejscowymi zasadami?

— Od pierwszego dnia — powiedział Urzędnik.

— A nie od czwartego miesiąca, po trzecim aneksie i drugim telefonie do księgowej?

— Od pierwszego.

Dyrektor złapał się za serce.

— Panowie, litości. W ten sposób cała poezja delegowania upadnie.

— Poezja? — zdziwił się Lis.

— Tak. Dotąd wszystko miało lekkość. Pracownik był tu, pracował tam, pieniądze szły bokiem, składki szły skromnie, a papier fruwał nad tym wszystkim jak gołąb pokoju.

— Raczej kura bez głowy — mruknął Lis.

Niedźwiedź wyprostował się dumnie.

— Ja się zgadzam na pracę. Ale nie zgadzam się udawać, że jestem tańszym gatunkiem pracownika tylko dlatego, że przekroczyłem granicę.

Dyrektor spojrzał na niego z wyrzutem.

— Pan ma za wysokie oczekiwania jak na niedźwiedzia.

— Ja dla pana przyjemności nie będę udawał pluszaka — obraził się Niedźwiedź.

Urzędnik odnotował coś w notesie.

— Bardzo dobrze. A pan, Dyrektorze, proszę przygotować zgłoszenie przed wyjazdem, dokumenty A1 i rozliczenie według prawa kraju przyjmującego.

— A jeśli nie przygotuję?

— Wtedy przyjdziemy jeszcze raz.

— Z kontrolą?

— Nie. Z rzeczywistością.

I to dopiero Dyrektora przestraszyło naprawdę. Bo kontrolę można było czasem zagadać, opóźnić, zgubić w segregatorze. Ale rzeczywistość miała tę okropną właściwość, że przychodziła bez zapowiedzi i siadała człowiekowi na fakturze.

Niedźwiedź wyszedł z biura jako pracownik.

Lis za nim jako świadek.

A Dyrektor został przy biurku i długo patrzył na pieczątkę. W końcu powiedział do niej cicho:

— Dawniej to były czasy. Człowiek wysyłał ludzi za granicę i nikt nie pytał, czy wracają z pensją, składką, czy tylko z doświadczeniem.

Pieczątka milczała.

Widocznie też już wiedziała, że idą nowe przepisy.

Redakcja

 




Holandia

nowe teksty, stare komplikacje

Społecznie pod lupą

nowe teksty, stare komplikacje

Z oddali dochodzą głosy. Jedni pytają o umowę, drudzy o kotleta, trzeci o sens życia w systemie delegowania. Odpowiadamy wedle sił i przepisów.

Sprawdzone w praktyce. Testy i recenzje.

Tresci i formaty autorskie! Inspiruj się uczciwie - podaj żródło!

Polacynasaksach 2025 Facebook Treści i formaty autorskie. Inspiruj się uczciwie: podaj źródło.

Account

Navigation

Szukaj

Szukaj

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.