Opiekunki/Pomoce domowe

W Szwajcarii opieka domowa nie działa na zasadzie „jakoś to będzie”. Tu etat jest punktem wyjścia, a odpowiedzialność jest jasno podzielona. Nie oznacza to braku kosztów po stronie pracownika. Oznacza natomiast klarowne reguły: kto za co odpowiada, co jest obowiązkiem, a co nie. Ten odcinek pokazuje, jak naprawdę wygląda system opieki domowej w Szwajcarii – bez mitów i uproszczeń.   W Szwajcarii opieka domowa nie działa na zasadzie „jakoś to będzie”. Tu etat jest punktem wyjścia, a odpowiedzialn

Przez kilka tygodni opiekujesz się seniorem w . Wracasz z Niemczechz do Polski, rozpakowujesz walizkę i nagle dowiadujesz się, że masz jeszcze jedno zajęcie: reklamowanie agencji, rozdawanie ulotek albo poszukiwanie nowych opiekunek. Skąd ta nagła zmiana zawodu? Czy naprawdę chodzi o reklamę firmy, czy może o sposób organizowania zatrudnienia i ubezpieczeń społecznych? Sprawdziliśmy przepisy, dokumenty ZUS i orzeczenie sądu. Opiekunka na szteli, specjalistka od marketingu w Polsce Schemat jest p

1. Nie jedź „na wiarę” Jeśli ktoś mówi: „wszystko będzie dobrze”, „rodzina jest w porządku”, „na miejscu się dogadacie” — to jeszcze nie jest żadna informacja. Przed wyjazdem trzeba ustalić: kto jest podopiecznym i w jakim jest stanie, czy wstaje w nocy, czy jest demencja, inkontynencja, transfer, czy w domu są schody, kto mieszka razem z seniorem, ile realnie jest pracy w ciągu dnia, czy opiekunka ma zapewniony czas wolny i jak on wygląda w praktyce. 2. Zadawaj pytania, nawet jeśli komuś

Jedna opiekunka pisze, że w Niemczech jest wykorzystywana. Druga ostrzega, żeby pod żadnym pozorem nie piec ciast. Trzecia twierdzi, że rodziny wymagają coraz więcej, a opiekunki mają coraz mniej do powiedzenia. Czytasz, czytasz i zaczynasz się zastanawiać, czy w ogóle warto wyjeżdżać do pracy. A może warto najpierw zadać sobie kilka pytań? Internet wie wszystko. Zwłaszcza o cudzym życiu Grupy i profile poświęcone pracy w opiece potrafią być prawdziwą kopalnią wiedzy. Można znaleźć informacje o

Czym jest praca tymczasowa w Niemczech – i kogo dotyczy Praca tymczasowa w Niemczech bardzo często bywa mylona z pracą „na gorszych zasadach”. To błąd, który robi więcej szkody niż pożytku. W niemieckim systemie tymczasowość nie dotyczy rodzaju umowy, lecz czasu trwania zatrudnienia. Można pracować tymczasowo i jednocześnie być zatrudnionym na umowę o pracę, z pełną ochroną pracowniczą. I dokładnie tak funkcjonuje to w wielu branżach. Praca tymczasowa jako normalny element rynku pracy Agencje pr